Développer tout Réduire tout
Wonder joue un rôle proactif pour assurer la pérennité du Cabinet en allant au-delà des services professionnels pour diversifier les sources de revenus.
Pour ce faire, nous mettons en place de nouvelles entreprises à but lucratif qui ont un énorme potentiel pour changer collectivement notre avenir et nous permettre de prospérer dans de nouveaux espaces qui étaient traditionnellement hors de portée.
Et quand il s’agit de trouver ces nouvelles idées d’affaires, toutes les avenues sont possibles. Le mot d’ordre est souplesse, autant dans l’intégration des idées, qu’elles proviennent de l’intérieur ou de l’extérieur de Deloitte, que dans le soutien de la croissance.
En tant que fabrique d’affaires, Wonder sert de guichet unique pour les fondateurs d’entreprise et leurs équipes qui souhaitent faire évoluer rapidement les occasions du concept à la réalité, tout en donnant accès aux meilleures ressources que notre Cabinet peut offrir.
Chez Wonder, nous avons de nombreuses façons de vous faire participer et de vous intégrer à notre équipe ! Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées et curieuses qui sont enthousiastes à l'idée de créer de nouvelles entreprises. Peut-être vous voyez-vous en tant que fondateur, menant la charge d'une opportunité nouvelle et innovante. Ou peut-être êtes-vous enthousiaste à l'idée de mettre vos compétences au service d'une opportunité qui a déjà vu le jour.
Nous sommes très attachés au travail d'équipe et à la valorisation des idées uniques que chacun apporte à la table. Nous sommes convaincus qu'en associant l'innovation et la passion, nous pouvons réaliser ensemble des choses étonnantes.
Si cela vous interpelle, cliquez ici pour participer.
Après la soumission d’une occasion, l’équipe de Wonder effectue une évaluation détaillée pour déterminer où elle se situe à la lumière des quatre critères d’évaluation de Wonder. C’est une étape essentielle de notre processus; nous vérifions ainsi que chaque entreprise s’inscrit bien dans notre vision et nos valeurs.
Si nous allons de l’avant, nous ne faisons pas que prendre le relais, vous faites partie de l’aventure! La collaboration est le terreau de choix pour que s’épanouisse votre apport à titre de fondateur de l’occasion. On vous invitera à participer aux étapes d’évaluation, de détermination de la taille et de création de l’entreprise, chacune avec les jalons requis pour assurer un processus harmonieux et efficace.
Notre processus de création d’entreprise commence habituellement par un sprint d’évaluation. C’est l’étape où les fondateurs de l'occasion et l’équipe mettent à l’épreuve les hypothèses présentées dans la matrice d’hypothèses d’affaires. Il est normal et même attendu que les hypothèses changent au fil du processus à mesure que les connaissances et observations s’accumulent.
Nous ne prenons aucune décision par nous-mêmes à l’issue du sprint. Ce n’est qu’au terme d’une discussion approfondie entre l’équipe, Wonder et vous que nous déciderons de la voie à suivre. Cette approche collaborative nous distingue et nous permet de bien nous entendre sur la façon de procéder.
Donc, si vous vous voulez faire de votre occasion une réalité, soumettez-la-nous et lançons-nous dans l’aventure!
Chez Wonder, le rôle de fondateur d’une occasion consiste à prendre la tête d’une possibilité d’affaires. C’est un rôle où il faut vouloir passionnément résoudre un problème particulier et être prêt à mener l’entreprise à travers les phases de création et de la détermination de la taille.
Le fondateur de l’occasion ne fait pas seulement partie du processus, il en tient la barre. Vous dirigez les activités au quotidien et décidez de la direction à prendre. Mais ce n’est pas tout. C’est aussi la chance de réorienter votre carrière, car le succès pourrait vous placer à la tête d’une nouvelle entreprise. Donc, si vous êtes un visionnaire et que vous voulez exercer une réelle influence et mener une entreprise vers le succès, nous aimerions travailler avec vous.
Wonder s’engage à favoriser une culture d’innovation axée sur la raison d’être. Nous sommes toujours ravis qu’on nous présente des nouvelles opportunités.
Quand une occasion nous est soumise, nous ne faisons pas qu’y jeter un coup d’œil. Nous avons mis en place un solide processus d’évaluation pour vérifier que chaque occasion s’inscrit dans nos valeurs fondamentales et notre orientation stratégique. Nous évaluons chaque opportunité selon quatre critères fondamentaux :
1. Est-elle axée sur la raison d’être?
Nous mettons en place de nouvelles entreprises qui s’alignent sur l’un de nos cinq thèmes d’investissement stratégique.
2. Est-elle axée sur la satisfaction d’un besoin pressant?
Nous recherchons des occasions qui permettent de résoudre des problèmes majeurs, ou donnent aux clients des moyens qu’ils n’avaient pas auparavant.
3. Est-ce qu’elle se traduira par une grande réussite commerciale?
Nous recherchons des occasions d’envergure mondiale susceptibles de gagner en importance au fil du temps, de pénétrer de nouveaux marchés ou des marchés émergents et de dégager une croissance exponentielle des revenus.
4. Tire-t-elle parti des avantages concurrentiels de Deloitte?
Nous tirons parti de l’expertise, des actifs, des ressources et des relations de Deloitte pour nous aider à déterminer, à bâtir et à adapter rapidement nos services.
Grâce à ce processus d’évaluation rigoureux, nous investissons notre temps et nos ressources dans des occasions qui cadrent avec notre vision et qui ont le potentiel de créer des changements concrets et pratiques.
Ce qui distingue Wonder des autres équipes d'innovation, c'est notre volonté d'étendre notre entreprise au-delà des services professionnels et de diversifier nos sources de revenus. Nous ne cherchons pas seulement des idées, nous cherchons des opportunités qui peuvent avoir un impact significatif et ciblé.
Wonder investit autant dans les occasions que dans ses talents. Nous offrons un guichet unique sans risque aux personnes qui s’attaquent aux problèmes qui les passionnent, nous les soutenons durant le processus de création d’entreprise, nous les aidons à obtenir du financement et leur faisons profiter des meilleures ressources du Cabinet et de nos partenaires.